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塔山煤矿公司,新矿集团孙村煤矿为困难职工子

- 编辑:娱乐云顶 -

塔山煤矿公司,新矿集团孙村煤矿为困难职工子

近日,塔山煤矿公司启动救助基金,为今年考取本科及研究生的45名困难员工子女发放了助学金。 今年以来,塔山煤矿公司把参加高考和考研的困难员工家庭纳入重点关注对象,通过摸底、走访,建立了困难员工子女入学帮扶档案,制定了详细的“金秋助学”帮扶措施,按照困难程度不同、考入学校不同、缴纳学费不同,精准对接每一名金榜题名的学子。 据悉,在今年的金秋助学帮扶活动中,塔山煤矿公司共发放帮扶金14万元。(通讯员 乔 磊 范 磊 责编 赵 炜)

近日,同忻煤矿公司开展了“金秋助学”活动,为考上大学的28名员工子女发放了助学金。 同忻煤矿公司始终坚持发展依靠员工、为了员工、惠及员工的理念,连续10年举办“金秋助学”活动,累计帮助270多名员工子女圆梦大学。同时,他们还为每名学子建立了个人纸质和电子档案,并建立了每年一届的学子群,指派专人持续跟踪学子的学习生活情况,对“因病致贫”等原因造成上学困难的,通过公司设立的“爱心互助金”及时给予帮扶,直到学习顺利毕业。(通讯员 薛瑞新 责编 周慧娇)

娱乐云顶,十年寒窗,金榜题名,金秋助学,成就梦想。近日,伴随着新一届大学录取通知书的陆续到达,孙村煤矿新一轮“金秋助学”规划纳入困难职工家庭帮扶程序,用切实的帮扶为困难职工家庭子女圆梦大学助跑。

“不让一名困难职工子女上不起学”是孙村煤矿对职工做出的庄严承诺,今年该矿早谋划、早动手,出台了《关于困难职工家庭救助的实施意见》,明确了资助范围、资助对象。按照宣传发动、基层申报、调查摸底、资助金发放等四个阶段推进“金秋助学”活动的开展。为确保救助帮扶的全覆盖,他们切实担当起第一知情人、第一报告人的角色,以区队为单位,由党支部书记和车间工会主席负责进行摸底排查。为便于排查,他们还明确了享受救助金的标准,同时制定了相应的救助标准。本次活动我矿困难职工家庭子女有31名,其中,本科10,专科6名,往届困难大学生15名。共计救助90000元。

孙村煤矿以“困有所济、失有所助”为宗旨开展困难救助工作,每年都围绕困难员工群众最盼望、最急切、最需要的问题加大工作力度,建立了困难职工家庭档案,实行动态管理,及时掌握每一个困难家庭的经济状况。 “金秋助学”活动的开展好像一缕春风,使困难职工在凉意渐浓的秋天感受到企业的温暖。王菲菲

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