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防范事故之我见,中平能化朝川矿推出职工讲堂

- 编辑:娱乐云顶 -

防范事故之我见,中平能化朝川矿推出职工讲堂

本网讯:为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面提高职工的安全意识、操作技能和综合素质水平,进一步夯实安全基础,促进安全生产,河南中平能化集团朝川矿矿创新安全教育形式,近日推出了 “我来讲安全”职工讲堂教育活动。 “职工讲堂”教育活动每周举办一期,每期由各区队各选派一名职工或“三违”人员参与讲课,内容根据本岗位实际谈谈对安全生产重要性的认识、“三违”行为及安全隐患危害性的认识和体会以及对如何搞好自保、互保、联保有什么好的方法、见解等。 通过开展“职工讲堂”活动,让所有的职工尤其是“三违”人员站到讲台上,第一通过职工亲身讲安全,谈“三违” 行为及安全隐患危害性的认识和体会,促进广大职工安全行为养成。第二通过上讲台进行有效锻炼,促进职工素质的提高。三是加强互动交流,变个人经验为集体经验。四是实现职工素质提升,更好地服务矿井安全生产和质量标准化工作。

治理三违 防范事故 作者系广西右江矿务局保群矿党委书记兼、工会主席 “三违”是煤矿生产的大敌,很多安全隐患都是从“三违”开始,所以治理三违是防范事故发生的根本,在安全生产月活动,我们要治理隐患,防范事故,就要从治理“三违”入手,只要清除生产中的“不规范安全行为”,杜绝隐患的产生,才能做到安全生产。 在我们的煤矿生产过程中,“三违”现象是时常有发生,而且是在职工工作中忽视其存在并不轻易地违章了,等到出现事故时已晚了,从而不仅伤害了自己,也伤害了别人,给自己家庭、企业和国家带来损害,严重影响着安全生产的顺利进行。因此,“三违”是煤矿生产的大敌,其概括起来就是人们在生产中产生了“图省事,闯大胆,碰运气”的思想。因此,我们对“三违”不能轻视无睹,要从生命的意义,心灵伤害等各方面给职工做思想工作,使每位职工认清“三违”的危害性和恶果性,努力克服生产中的“三违”念头。而我们在安全宣传工作上要结合实际来认真分析总结“三违”的经验教训。剖析“三违”人员的心理动态和工作特点,使每个职工都清楚自己的行为是否符合 安全要求,只有这样才能从根本上治理“三违”。 煤矿抓生产是个动态的过程,在每个生产环节中都会出现各种不相同的安全隐患,要防止隐患事故的发生,首当其中就要认清隐患的所在和处理隐患的作业规程,如果在处理过程中违反了操作规程,那么就会发生事故,这是明摆的道理。只有我们每个职工在工作时刻牢记处理隐患的程序和要求,才能较好地消除隐患,使生产顺利进行,如果是从侥幸心理、习惯心理、从众心理和麻痹心理上轻视安全隐患的处理,就会在处理过程发生令人难以承受的伤害,所以我们每个职工都要有一个“不怕一万,就怕万一”的心理状态处理隐患,不要用自己以往的经验来对待新出现的问题,要认真分析考虑新现场新环境下的安全隐患,不能效仿操作,盲从执行,或草率从事,投机取巧,认为所见到的问题都是习以为常,司空见惯了,这样就会酿成大祸。其次是在处理隐患过程中要杜绝不讲科学的态度,老老实实地一步一步按程序操作,在大家的共同努力下,做好互保联保自保,从增强自我保安意识入手,提高自己的安全技能,才能做到安全顺利。第三是在自己不“三违”,也要提醒教育别人不“三违”,因为井下生产是人群互助工作场所,别人“三违”了就会伤及周围的所以人员,不但给自己受伤害也伤害别人,所以,只有全体人员不“三违”,安全事故才不会发生。第四是安全监管要到位,严格各项考核制度,从思想意识到现场管理都要事无巨细,照章办事, 不能“蜻蜓点水,点到为止”,而是深入实际,一竿扎到底。处理“三违”不留情面,只有这样才能从根本上杜绝“三违”现象。第五,要重视和抓好职工的责任心教育。俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”,每一件事故的背后都随着一系列“三违”作业的发生,因此我们只有时刻从细微处入手,从小事抓起,抓小防大,防微杜渐,不断增强职工的责任意识,使职工自觉严格地按标准化作业,才能有效的杜绝“三违”的发生。这样事故这只人见人烦的苍蝇也就无处下口了。第六是要借鉴同行业的成功经验,建立“安全罚款”之外的配套机制,诸如“安全风险抵押、质量标准化抵押、安全帮教、家属参加“三违”帮教会、安全学习、安全应知应会等多种教育处罚方式,并赋予职工权利,让其自主选择一种处罚方式。这样做让职工既能体会到处罚的痛心,又能感受到企业的关爱,还能从内心深处触动其“安全神经”。假如让“三违”人员自主选择“安全陪护”处罚方式(即到医院去陪护因“三违”受伤的人员),就会让他们通过看到伤病的痛苦表情,家人的焦急表情,孩子的期盼眼神,良知启发:一定会按章作业,再也不蛮干了。 总之,治理好三违是煤矿生产安全的福音,我们每个职工只有从思想上认识“三违”的危害性,在源头上制止三违。克服“三违”心理,消除各种违章行为,真正实现本身无“三违”,身边无“三违”,那么治理“三违”就成为大实话,防范事故发生就变成现实。

为贯彻落实上级一系列安全指示精神,牢固树立“以人为本,安全为首”理念,田庄矿紧紧围绕着安全工作安排和部署,自6月至9月开展了安全生产大检查活动,安全生产大检查活动重在一线,重在工区。各工区根据自身情况和特点对活动进行了认真组织,加大了班组隐患排查治理,进一步强化了职工对安全工作重要性的认识,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力。 自开展活动以来,各采掘工区主要做了以下工作:

通过安全生产大检查活动的开展,提高了职工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心,规范了职工的安全行为。促进了各项工作的落实,取得了扎实的成效,保证了井下的安全生产。

一、排查重点隐患,保证区队安全生产。

工区以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,管理干部以现场为阵地,重点抓好迎头顶板、放炮警戒、片帮煤及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理,有效地改善了作业环境。加大反“三违”力度,对在工作中违章操作的职工,井下现场批评教育,立即改正不良操作,及时清除各种安全隐患,有效地遏制了“三违”现象的发生,实现安全生产。

四、开展事故案例警示教育活动。

田庄矿安全生产大检查效果显著

娱乐云顶,针对职工的违章行为,挑选行为类似典型事故案例进行学习,警示职工按章作业。通过典型事故案例教育活动,进一步强化安全生产,进一步增强职工的安全意识和规范操作、遵章守纪的自觉性。

山东能源临矿集团田庄煤矿:张淑美

为落实好雨季三防工作,各工区成立了抢险救灾小分队,随时掌握防汛动态。“雨季三防”期间值班,抢险救灾小分队人员要24小时在矿,手机24小时开机,确保信息畅通,强化安全责任落实,并做到随叫随到,保证15分钟以内必须能集合完毕。七月份,是雨季“三防”工作的关键时期,降雨量明显增大,井下空气湿度变大,围岩受潮湿空气的影响,巷道两帮片帮严重,给巷道的顶板管理工作带来很大的安全隐患。工区切实加强责任落实,加强隐患排查力度,执行好敲帮问顶制度,及时消除了安全隐患。

强化培训提素质 加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。各工区结合实际情况,制定了教育培训计划,加强教育培训,坚持了以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,行为上提高控制不安全因素能力,凡是三违人员必须在工区加强培训学习,并制定学习计划,学习期满后工区进行组织培训考试,达不到合格的人员将继续加强学习。对月度考试不合格职工也进行培训学习,保证职工按章操作、正规操作,使职工队伍素质进一步提高,实现安全生产。

三、做好雨季“三防”工作,确保矿井安全防汛。

二、加强教育培训,提高职工素质。

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