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推动扭亏脱困,鹤煤三矿服务型党组织助力扭亏

- 编辑:娱乐云顶 -

推动扭亏脱困,鹤煤三矿服务型党组织助力扭亏

鹤煤三矿服务型党组织助力扭亏脱困

推动扭亏脱困,鹤煤三矿服务型党组织助力扭亏脱困。鹤煤三矿党委服务型党组织建设为扭亏脱困助力

鹤煤三矿党委“四个引领”推动扭亏脱困

娱乐云顶,本报讯 12月1日,笔者从河南能源化工集团鹤煤三矿了解到,面对当前煤炭严峻的经济形式,该矿党委不断强化服务型党组织建设,引领全矿员工与企业同舟共济,实现扭亏脱困。

本报讯 11月26日,笔者从河南能源化工集团鹤煤三矿了解到,面对当前煤炭严峻的经济形式,该矿党委不断强化服务型党组织建设工作,提高员工思想政治工作成效,引领全矿员工与企业同舟共济,确保实现扭亏脱困。

本报讯 1月13日,笔者从河南能源化工集团鹤煤三矿了解到,该矿党委在企业困难时期,加大服务型党组织建设,以“四个引领”形成攻坚克难渡困的强大力量,更好的推动扭亏脱困。

在开展创建服务型党组织建设工作中,该矿27个基层党支部做好创建服务型党组织活动记录,严格落实每月“民主接待日”工作,确保职工的诉求有处说、说了有人办、办了有结果、结果有反馈;利用内部报纸、广播、等途径,加大企业形势任务教育力度。预测同时,该矿党委定期开展形势多样的“宣讲下基层”活动,统一干群思想,坚定发展信心和决心,确保矿井大局稳定。

在开展创建服务型党组织建设工作中,该矿党委在示范单位运输区制作图版4块,并要求27个基层党支部做好创建服务型党组织活动记录,严格落实每月“民主接待日”工作,让广大员工“诉求有处说、说了有人办、办了有结果、结果有反馈”。通过双向思想信息采集渠道,及时消除了干群隔阂,从源头上防控了干群矛盾的萌生。加大形式教育,该矿党委倾力打造“企业之声”栏目,利用矿广播、橱窗、牌板等,强化对企业形势任务的宣传教育。矿党委工作部每季度制作5块形势教育橱窗,工会不定期展各种形式的“形势任务宣讲下基层”活动,统一干群思想,坚定发展信心和决心,确保矿井大局稳定。

思想上引领,该矿党委利用各种载体和活动方式方法把党员干部、聚拢员工群众的思想行动。在全矿集中开展了“企业有困难、我该怎么办”的专题大讨论活动,采取座谈、事例引导、建言献策等方式,破解“企业有困难,我们怎么看、怎么干”,通过开展“讲形势、讲任务、提内力、造氛围”为主要内容的形势任务教育活动。使干部职工在煤炭市场持续下行中,始终保持了精神状态上行。

除此之外,该矿党委还不断健全舆情监控、协调联动、应急处置等机制,建立干群“心连心”平台,变职工“上访”为领导“下访”,坚持开展送温暖等帮扶活动。全力为职工办实事、办好事、家难题;突出人文关怀,保证职工工作之于洗上“舒心澡”,吃上“爱心餐”,同时积极组织开展自行车慢赛、乒乓球、羽毛球等各项比赛活动,丰富了干部员工的业余文化生活。

建立健全了舆情监控、协调联动、应急机制,建立了干群“绿色交流”平台,变员工“上访”为领导“下访”,让广大领导干部、党员、机关科室人员零距离接触基层,倾听员工心声、解决员工难题。坚持开展送温暖和金秋助学等困难帮扶活动。通过为员工办实事、办好事、办力所能及的事,增强了思想政治工作的渗透力,让组织的温暖更加深入人心。突出人文关怀,在保证员工升井可以洗到干净舒适的澡,吃到经济实惠饭菜的同时,还积极组织开展自行车慢赛、乒乓球、羽毛球等各项比赛活动,丰富了干部员工的业余文化生活。

政治上引领,不断强化班子和班子成员、党员干部思想政治建设。强化干部谈心约谈、履职诚信、干部考核等制度;健全党委抓基层党建工作责任体系,大力开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动。以强化干部员工理论素质、文化知识、岗位技能为抓手,把学习型组织创建延伸到班组。

通过一系列举措的实施,该矿党委增强了思想工作的渗透力,让组织的温暖更加深入人心

安全上引领,抓实安全警示教育、日常安全教育和围绕井下常见病、多发病开展的各种整治活动。积极开展安全思想隐患大反思活动。结合观看安全警示教育片进行反思。围绕自主安全文化,推动职工安全行为养成。形成“敬畏制度、规范行为、提升素质”的良好氛围。

廉政上引领,该矿党委紧紧围绕安全生产这一中心任务,结合党的群众路线教育实践活动,狠抓党风廉政建设和防腐败工作。认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则,形成一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。

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