>

文化凝力,鄂庄矿安全宣传招数多

- 编辑:娱乐云顶 -

文化凝力,鄂庄矿安全宣传招数多

新矿集团鄂庄煤矿牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,以安全责任落实为抓手,以质量标准化、三基建设和安全培训为重点,把聚力提升职工安全思想防线,作为夯实矿井安全生产的基础性工作来抓,坚持思想聚魂、文化凝力、培训提素“三管齐下”,成效显著。 他们在广大职工中大力倡树“安全保自我,工作要自觉”的理念,提升职工的安全思想认识。充分发挥广大职工在安全生产中的主观能动性,通过近期一系列矿难案例宣传,让广大职工树立起从自我做起,从细节做起的安全意识,使广大职工明确安全生产的终极目标不是以“杜绝事故”为标志,而是以“现场无隐患,职业保健康”为核心内涵。在此基础上,该矿还通过“岗位联责和职工安全联保”、推行“标准化管理”等方式,将

娱乐云顶,“我矿安全文化的核心理念是“五个四”安全理念;安全文化的终极目标是长治久安;安全文化的主旨灵魂是安全闭环管理,即:事事有人管理、管理靠闭环、闭环保安全、安全促发展、发展保民生、民生促和谐。”近段时间,新矿集团鄂庄煤矿各基层区队利用班前会时间,加强了对安全理念的宣灌,让该矿的安全目标、安全价值理念、安全核心理念等深入人心,使全矿职工养成了良好的安全行为,按章作业、正规操作。

近日,新矿集团鄂庄煤矿职工人人都收到了一条关于“雨季三防”安全知识的手机短信,这是今年以来该矿创新安全教育方法的又一新招,有效增强了宣传效果。 他们转变安全管理观念,在广大职工中大力倡树“安全保自我,工作要自觉”的理念,提升职工安全思想认识。充分发挥该矿职工在安全生产中的主观能动性,通过近期一系列矿难案例宣传,让广大职工树立起从自我做起,从细节做起的安全意识,使广大职工明确安全生产的终极目标不是以“杜绝事故”为标志,而是以“现场零隐患,职业保健康”为核心。在此基础上,该矿还通过“岗位联责和职工安全联保”、推行“标准化管理”等方式,将安全责任细化到每个岗位、每名员工,将安全压力传递到每个人、联责到每个人,进而引导职工树立“他人安全也要管,联责联保联着咱”的安全

安全责任细化到每个岗位、每名员工,将安全压力传递到每个人、联责到每个人,进而引导职工树立“他人的安全也要管,联责联保联着咱”的理念,树立“人人都是管理者”的思想,主动自觉的遵守各项规章制度,以思想上的安全保证行为上的安全。 为在矿区建立良好的安全文化氛围,该矿还从环境营造的角度,大力宣树安全“闭环管理”文化,进一步规范和熏陶职工行为。他们把安全工作从“预案→落实→考核→奖罚→反馈”的闭合程序入手,把各个要素整合串联成一个环环相扣的工作流程,达到:“事事有人管、管理靠闭环、闭环保安全、安全促发展”的良性循环。他们还通过鄂煤电视台、《新鄂煤》报、宣传橱窗、安全文化长廊、企业文化手册等各种载体对安全文化理念进行专题报道和宣传,为职工营造了一个浓厚的安全生产 文化氛围。与此同时,他们还着眼于营造“关爱生命、关注安全”的文化氛围,大力倡树了“人的生命不属于自己、任何人没有结束自己生命的权力”、“保护好自己,就是保护好企业”、“做一个热爱生活、珍爱生命、关爱家人负责任的人”等亲情文化理念,通过各种形式的正向宣传推介,使干部职工认识到,安全问题不仅涉及到企业,也不仅影响到社会,更是关系到每个人、每个家庭的安康幸福。 为从根本上提升职工的安全文化素质和业务素质,多年来,他们着眼于职工素质提升,以“岗位设置→技能学习→考试考核→跟踪复查→奖优罚劣→岗位调整”的“闭环”操作平台为主体,以安全文化的渗透为辅助,通过专业技能培训、理论知识学习、专业技术比武,使广大职工在活动中学到了专业知识,提高了业务技能,为矿井安全生产做好了充分的人才储备。据统计,该矿每年职工安全培训的课时平均超过了70个,每名职工每年安全轮训的次数达到了四次以上。

转变安全观念、提升自我保护意识。他们在广大职工中大力倡树“

理念,树立“人人 都是管理者”的思想,主动自觉遵守各项规章制度,真正做到主客观的相互统一,以思想上的安全保证行为上的安全。 为进一步提升该矿职工对安全宣传教育的兴趣,他们利用节假日,组织优秀和谐家庭和先进女职工亲手绣制带有“安全”字样鞋垫送到井下职工手中,为一线班组长送安全浴巾,组织广大干部职工开展“安全生产不放松,遵章守纪看行动”安全签名、参观安全知识、事故案例、安全教育展板,举办“安全演讲”、“安全辩论赛”“安全抢答赛”等喜闻乐见的安全教育形式,全面提高职工安全生产意识;开展“井口嘱咐一句话,誓将平安带回家,送你一封安全信,记住妻儿一片情”活动,发放《致全矿干部职工的安全信》600余份;组织安全文艺小分队开展安全文艺宣传活动,不定期在文化广场、井口为职工演出《咱鄂煤亮点多》、《煤矿安全大如天》、《新矿之歌》、《祝你平安》等文艺节目,让职工在欣赏节目中,受到安全教育、在平安快乐中,学到安全知识、在潜移默化中提升安全意识,夯实了 安全基础。

六大安全文化长廊构建安全文化覆盖网。为实现安全文化宣传灌输全方位渗透,该矿不断创新舆论载体,在充分利用矿电视台、《新鄂煤》报、井口广播站的基础上,投资近百万元对矿工业广场进行了大规模改造,投资20多万元建设宣传橱窗240余平方米,安置大型文明宣传牌板近千平方米,建成安全文化长廊、安全标兵长廊、安全创新长廊、宣传橱窗长廊、大型形象展示长廊和矿灯房“全家福”亲情文化“六大安全

文化长廊”,形成了以报纸、电视、网络、橱窗、长廊五大载体的视觉、听觉、感觉立体纵横交错的安全宣传覆盖网,将安全文化渗透到职工的方方面面,真正做到了层层覆盖着安全文化、处处被安全文化所熏陶着。

安全保自我,工作要自觉”的理念,充分发挥广大职工群众在安全生产中的主观能动性,通过近期一系列矿难案例宣传,让广大职工树立起从自我做起,从细节做起的安全意识,使广大职工明确安全生产的终极目标不是以“杜绝事故”为标志,而是以“现场无隐患,职业保健康”为核心内涵。在此基础上,该矿还通过“岗位联责和职工安全联保”、推行“标准化管理”等方式,将安全责任细化到每个岗位、每名员工,将安全压力传递到每个人、联责到每个人,进而引导职工树立“他人的安全也要管,联责联保联着咱”的理念,树立“人人都是管理者”的思想,主动自觉的遵守各项规章制度,以思想上的安全保证行为上的安全。

亲民安全文化增强安全宣教效果。他们利用节假日,组织优秀和谐家庭和先进女职工亲手绣制带有“安全”字样鞋垫送到井下职工手中,为一线班组长送安全浴巾,组织广大干部职工开展“安全生产不放松,遵章守纪看行动”安全签名、参观安全知识、典型事故案例、安全教育展板,举办“安全演讲”、“安全辩论赛”、“安全抢答赛”等职工们喜闻乐见的安全教育形式,全面提高了职工安全生产意识;开展“井口嘱咐一句话,誓将平安带回家,送你一封安全信,记住妻儿一片情”活动,组织安全文艺小分队开展安全文艺宣传活动,不定期在文化广场、井口为职工演出《煤矿安全大如天》、《新矿之歌》、《祝你平安》等文艺节目,让职工在欣赏节目中、受到安全教育,在平安快乐中、学到安全知识,在潜移默化中提升安全意识,夯实了安全基础。

本文由云顶新闻发布,转载请注明来源:文化凝力,鄂庄矿安全宣传招数多